Quel est le meilleur smartphone « business » pour travailler dans l’entreprise et pour les professionnels et quelles sont les exigences requises par un téléphone mobile ?

Aujourd’hui, nous sommes arrivés à un point où tout le monde utilise un smartphone, qui peut être le même (dans le sens d’avoir les mêmes caractéristiques) à la fois pour le gestionnaire de haut niveau le plus influent et engagé, et pour tout lycéen.

En effet, chaque smartphone vous permet d’envoyer et de recevoir des courriels, des messages, d’organiser des événements et des réunions, d’avoir un assistant vocal intelligent, de visiter des sites Web et de garder à l’esprit toute information, précisément ou numéro de téléphone.

Même avec cette standardisation de la téléphonie mobile, il y a encore des exigences importantes que le téléphone mobile doit avoir pour ceux qui travaillent, pour ceux qui sont presque toujours loin de chez eux, pour ceux qui restent des heures et des heures au téléphone et ceux qui voyagent beaucoup.

Pour savoir quels sont les meilleurs smartphones d’entreprise, pour les employés, les consultants et les professionnels dans tous les domaines, nous comptons, en partie, sur le jugement de Google, qui à ce sujet a publié un billet sur son blog pour présenter Android Enterprise, le projet qui promeut la puissance d’Android au travail, avec des conseils aux gestionnaires des entreprises et recommandations.

Android Enterprise énonce ensuite les exigences que les smartphones doivent être parmi ceux recommandés dans les entreprises et pour les professionnels, sur la base du matériel, de la distribution, des mises à jour de sécurité et de l’expérience utilisateur qui aide les entreprises à gérer les environnements les plus difficiles et divers.

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Les téléphones d’entreprise d’aujourd’hui doivent donc avoir les exigences minimales suivantes pour 2018 :

Un système d’exploitation mis à jour.

Dans le cas d’Android, au moins Android 7 et éventuellement mieux avec Android 8.

Le configuration matérielle minimale requise pour faire fonctionner Android 7 est soit un minimum de 2 Go de RAM, 32 Go de mémoire et une autonomie de la batterie de plus de huit heures.

Un dispositif déverrouillé qui est capable d’installer des mises à jour de sécurité dans un délai de 90 jours indépendamment, pour un minimum de trois ans.

Un dispositif déverrouillé signifie que les utilisateurs peuvent installer les mises à jour du système et des applications sans restriction.

Dans la pratique, les employeurs sont invités à ne pas restreindre l’utilisation de leurs smartphones par leurs employés.

La liste partielle des appareils recommandés par Google dans le projet Android Enteprise, à savoir les smartphones « business » qui sont considérés comme les meilleurs pour ceux qui travaillent dans l’entreprise et pour les professionnels indépendants sont :

Google Pixel 2, Pixel 2 XL, Google Pixel et Google Pixel XL

BlackBerry KEYone et BlackBerry Motion.

Huawei Mate 10 et Mate 10 Pro.

Huawei P10, P10 Plus, P10 Lite, P10 Smart P10 Smart

LG G6 et LG V30.

Nokia 8 Nokia 8

Motorola X4 et Motorola Z2 Motorola X4 .

Sony Xperia XZ1 et XZ1 Compact.

Sony Xperia XZ Premium Sony Xperia XZ Premium

Sony XA2 Xperia et XA2 Ultra

Il semble curieux qu’en ce moment, dans la liste Google, où il n’y a bien sûr pas d’iPhones Apple, il n’y a aucune trace des smartphones Samsung.

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Il est clair que les téléphones comme le Note 8 et le Samsung Galaxy S8 sont parfaits pour les entreprises.

Huawei, LG et Sony semblent être les sociétés préférées de Google alors qu’il est intéressant de noter la présence de la renaissance de Nokia et Blackberry, qui avec cet « endorsement » est relancé sur le marché comme cela ne s’était pas produit depuis plusieurs années.

En particulier, la présence de téléphones Sony, Nokia et Motorola, témoigne du fait que les smartphones avec le logiciel le plus propre, mis à jour et moins chargé par les personnalisations du fabricant (tels que ceux Samsung) sont toujours à privilégier.